На це питання насправді немає конкретної відповіді! Все залежить від того, яким ви бачите розвиток своєї кар'єри. А на кожному місці роботи ви завжди будете вчитися чогось нового, навіть якщо ці знання вам ніколи більше не знадобляться у майбутньому. Перед тим як вибирати поставте собі таки запитання:
- Які результати я хочу отримати у результаті своєї діяльності?
- Я хочу отримувати глибокі знання в одній області чи мати великий досвід у кількох напрямках?
- Наскільки сильно я потребую автономії або ж наставництва?
Відповіді на ці питання допоможуть розібратися в тому, яке професійне середовище вам більше підходить. Розгляньмо різні напрямки, їхні плюси та мінуси.
Дизайнер у великих компаніях
Плюси: глибокі знання, підтримка команди та наявність наставника.
Дизайнер у великій компанії, як правило, стає експертом у певному напрямі бізнесу. Ви дізнаєтесь про всі тонкощі роботи з продуктом, детально розбираєтесь зі складними проблемами, а також налагоджуєте довгострокові відносини з командою. А якщо вам стане нудно або ви виростете зі своєї посади, у таких компаніях завжди є ймовірність росту та просування по кар’єрній драбині, переходу на іншу посаду та інші проєкти.
Таким чином ви можете змінити діяльність, приєднавшись до іншої команди, без необхідності звільнятися та шукати нове місце роботи. Через свій розмір великі компанії розвиваються трохи повільніше; це говорить про відсутність необхідності працювати на знос а, отже, мати кращий баланс між роботою та особистим життям.
Мінуси: відсутність структури, опір змінам.
Але іноді великі компанії можуть рухатися вперед надто повільно. Зазвичай заплановані терміни реалізації проєкту не будуть обмежені жорсткими дедлайнами. Тому є велика спокуса відкласти або перенести дати завершення проєкту, усвідомлюючи, що це не спричинить жорстких наслідків для проєкту, тож, чому б не відкласти його ще на тиждень та “зробити крок назад”. Великі компанії також менш схильні ризикувати. Вони великі завдяки своїм успіхам і можуть бути менш зацікавлені у змінах, щоб негативно не вплинути на свій дохід.
Дизайн-студії
Плюси: багатого досвіду, робота над великою кількістю різноманітних проєктів.
У студії ви будете займатися різними проєктами, спілкуватиметеся з клієнтами з різних галузей. На початку кожного нового проєкту вам доведеться швидко входити у курс справи: отримати інформацію про галузь клієнта, з'ясувати цілі та вибудувати відносини з незнайомою командою. Навчитеся працювати в умовах обмежень будь то час, технології, бюджет (зазвичай усі три ресурси знаходяться в дефіциті). Студії — це аутсорс, тому вони, як правило, виконують ту роботу, яку штатна команда не може виконати з якихось причин.
Мінуси: короткострокові проєкти, відсутність вибору.
Вам рідко коли вдасться заглибитись у цікавий для вас продукт. Ви просто робитимете те, що вас попросили. Чи буде ваш додаток для виробництва біорозкладаного посуду сприяти збільшенню продажів стартапу? Чи сподобається людям купувати через нього ложки/вилки? Невідомо! Ви вже перейшли до свого наступного проєкту і досліджуєте ринок екіпірування для морських біологів.
Ви не зможете обрати проєкт, який вам подобається, бо робота дизайн-студії напряму залежить від того, які проєкти вона зможе залучити. Ви можете створити гарне та різноманітне портфоліо, а можете застрягти у роботі над трьома однаковими проєктами поспіль, які пов'язані з проєктуванням внутрішньокорпоративних мереж банківських компаній.
Стартапи
Плюси: великий вплив, швидке зростання, високі ризики.
Якщо ви працюєте в стартапі, у вас є можливість розвивати новаторські ідеї та багато чому навчитися. Ви можете бути єдиним дизайнером, який на додаток до проєктування продукту займатиметься зовсім різними напрямками (маркетинг, комерційні пропозиції, рекламна продукція, святкові листівки, соціальні мережі тощо).
Ваші думки та ідеї можуть стати причиною кардинальних змін у компанії або створення нового продукту. Ви отримаєте неймовірний досвід роботи в умовах стрімкого зростання стартапу, і розвиватиметеся в найнесподіваніших для вас областях. Якщо все буде складатися добре, ймовірно, на вас чекає значне збільшення зарплати та стрімке підвищення вашого професійного рівня. За умови, що вам цікаво брати на себе велику відповідальність, працювати автономно та бути лідером, стартап може бути тим, що вам потрібно.
Мінуси: високий рівень невизначеності, поганий баланс між роботою та особистим життям.
Переваги та невичерпний оптимізм стартапів часто приховують реальний стан справ: 90% молодих компаній зазнають невдачі протягом 5 років. У більшості випадків вони розвиваються дуже швидко. У вас майже ніколи не буде достатньо часу, щоб виправити помилки та вдосконалити свої ідеї перед запуском продукту, а дослідження користувачів можуть опинитися в кінці вашого довгого списку пріоритетів. Ви можете розробити ряд MVP (мінімально життєздатних продуктів), кожен з яких не повною мірою відповідатиме вашому початковому баченню.
Попри оптимізм та наснагу, лідери насправді можуть не бути сильними чи досвідченими. Іноді ними керуватиме культ їхньої особистості або вони будуть застосовувати диктаторські методи, щоб виправдати руйнівні методи роботи. "Високий ризик, високий прибуток" — це за своєю суттю ірраціональна ідея, і найчастіше за неї доводиться платити ціною особистого життя. Робота в стартапі може розчарувати в технологічній галузі або, що ще гірше, призвести до вигоряння.
Вам може зовсім не підходити те, що підходить іншій людині. Так само те, що вам подобається зараз, через п'ять років може вас розчарувати.
Висновки
З усім тим, ми хочемо запевнити вас, що ваш кар'єрний шлях змінюватиметься. Те, що підходить одній людині, може вам не підходити. Так само через п'ять років ви можете охолонути до того, чим ви з радістю займаєтеся зараз. Вибір завжди залежатиме від того, наскільки добре ви розумієте свої здібності, які у вас професійні інтереси та яке майбутнє ви хочете збудувати для себе. На кожному місці роботи ви завжди будете вчитися чогось нового, навіть якщо ці знання вам ніколи більше не знадобляться у майбутньому
💬 Дизайн-чат
